TODOS LOS SERVICIOS, UN SOLO PROVEEDOR

Óbolo se integra en las estructuras de otras corporaciones públicas y privadas optimizando los recursos y aportando, con nuestro trabajo, soluciones reales y efectivas.

Servicios integrales para empresas privadas y entidades públicas.

SERVICIOS PROFESIONALES

Un equipo de trabajo adecuado para cada proyecto concreto con una alta cualificación para dar soluciones que aporten rentabilidad a su organziación

INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Contando con los últimos avances tecnológicos en los procesos operativos logramos reducir los costes superfluos y aumentar la productividad en los procesos de trabajo de su organización

EFICIENCIA Y RENTABILIDAD

Óbolo asume la gestión de diferentes procesos dentro de su organziación aportando soluciones que ofrezcan mayor rentabilidad en sus proyectos

«La movilidad en la persona dependiente».

CURSO DE FORMACIÓN

Óbolo Servicios ha impartido en la última semana de julio un Curso de Formación a las empleadas del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Moguer. Este curso comprende desde las técnicas para colocar y mover a los usuarios correctamente en la cama, como aquellos movimientos que se realizan en la habitación o a otras estancias del domicilio, a través de sillas de ruedas, camillas o en la propia cama. Estos movimientos se deben efectuar siguiendo unas premisas básicas establecidas a tal fin, con objeto de disminuir los riesgos y favorecer la mayor comodidad tanto para el usuario como para el auxiliar de ayuda a domicilio.

Social

SERVICIOS DE CERCANÍA

Óbolo desarrolla servicios muy centrados en la asistencia a la sociedad, con larga trayectoria en la ejecución de servicios de ayuda a domicilio.

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SOCIOSANITARIO

Nuestra actividad principal está constituida por la prestación de servicios relacionados con la protección de la infancia y la juventud; asistencia a discapacitados, mayores, personas con cargas familiares no compartidas, personas maltratadas, minorías étnicas, refugiados, todos aquellos colectivos que sufren cualquier clase de desarraigo y marginación social, en orden a su erradicación.

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FORMACIÓN

Óbolo ofrece desde su Área de Formación programas formativos que incluyen acciones dirigidas al público en general, a personas con inquietud por continuar ampliando su preparación a través de una formación de calidad.

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SOCIOCULTURAL Y SOCIOEDUCATIVO

Óbolo abarca un amplísimo abanico de actividades socioeducativas y socioculturales que se ajustan a las necesidades de cada momento y de cada circunstancia.

CLAVES

En Óbolo aportamos nuestros medios y conocimientos para promover el desarrollo de la sociedad. Así mismo ofrecemos soluciones reales y efcientes a personas y/o corporaciones adaptadas a cada caso concreto a través de medios tecnológicos actualizados y de equipos humanos altamente cualifcados.

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INNOVACIÓN

Innovar es avanzar. Innovamos introduciendo cambios mejorados en procesos ya existentes

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SOLVENCIA

Trabajamos con solvencia. La satisfacción de nuestros clientes es nuestra mejor solvencia.

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VISIÓN DE FUTURO

Asumimos cada nuevo proyecto con una planificación a futuro para prever cada una de las situaciones posibles

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COMPROMISO

Proyecto a proyecto. Comprometidos con el cliente y con la sociedad. 

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GARANTÍA

Crecimiento robusto. Nuesta garantía es la sostenibilidad de crecimiento.

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CALIDAD

Clave diferenciadora. Nuestra carta de presentación.

Facility

SERVICIOS INTEGRALES

Óbolo desarrolla servicios de mantenimiento y asistencia a empresas y entidades públicas, integrados en la estructura de las mismas.

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LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

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AUXILIARES

Óbolo se hace cargo de todas las funciones auxiliares propias de una corporación con eficacia y cuidando cada detalle.

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SERVICIOS HOSPITALARIOS

Óbolo ha desarrollado una cartera de servicios especialmente pensada para empresas, tanto en la prestación de servicios sanitarios permanentes o puntuales.

CIFRAS

No son simples números. Detrás de cada cifra hay un desarrollo profesional y un despliegue humano que nos ha permitido posicionarnos como referente en el sector en los últimos años.

EMPLEADOS DIRECTOS

PROYECTOS DE REFERENCIA

CLIENTES

PRINCIPALES CLIENTES

AYUNTAMIENTO DE MOGUER

AYUNTAMIENTO DE ALBACETE

AYUNTAMIENTO DE ALMUÑECAR

AYUNTAMIENTO DE EL MADROÑO

AYUNTAMIENTO DE NÍVAR

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL DUQUE

AYUNTAMIENTO DE OGIJARES

AYUNTAMIENTO DE ALFACAR

AYUNTAMIENTO DE CORTESDEBAZA

AYUNTAMIENTO DE SIGUENZA

AYUNTAMIENTO DE PALMA DEL RÍO

AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTAMARÍA

AYUNTAMIENTO DE PINOS-PUENTE

AYUNTAMIENTO DE ALJARAQUE

AYUNTAMIENTO DE IZNALLOZ

AYUNTAMIENTO DE GERENA

AYUNTAMIENTO DE S. CRUZ DE MUDELA

AYUNTAMIENTO DE TOCINA

AYUNTAMIENTO CASTILLO DE LAS GUARDAS

AYUNTAMIENTO DE ALFARO

AYUNTAMIENTO DE MARCHAMALO

AYUNTAMIENTO DE LÚJAR

AYUNTAMIENTO DE SALTERAS

AYUNTAMIENTO DE JUN

AYUNTAMIENTO CASTELLAR DE SANTIAGO

AYUNTAMIENTO DE CORRALES DE BUELNA

AYUNTAMIENTO CASTELLAR DE SANTIAGO

AYUNTAMIENTO DE VILARMAIOR